1、协助总监承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。

2按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实.

3.根据费用利润规划，组织实施预算

4.调整并完善区域发展策略及渠道规划

5调整并完善促销策略

6.调整并完善产品拓展策略

7..调整并完善客户拓展策略

8.调整并完善费用利润规划

业务运作

1.合理分配销售目标

2.合理分配费用预算

3.合理组织人员

4.合理安排各项业务专项活动

5.填写区域销售周报、月报，并上报销售部经理

6.每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理

7.完善费用管理

8.降低各种业务成本

9.完善销售综合信息的处理

渠道管理

1.确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批

2.了解区域渠道拓展进度

3.为区域主管渠道拓展提供服务与支持

4.检查区域渠道拓展过程及进度

5.强化、完善各项服务与支持 促销管理

1.挖掘客户信息，进行有效过滤；
2. 与客户沟通，建立客户关系；
3. 创造活动（创造营销机会）；
4. 组织活动（创造活动氛围）；
5. 对有意向客户进行跟踪，完成营销任务定额；
6. 合同执行过程中认真跟进，同销售部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并保证合同完成后的回款；
7. 省区经理作为区域业务的核心，承担区域业务稳定及营销任务的主要责任；
8有控销网络资源的人员优先考虑

1、 根据公司及部门的规划，完成个人销售任务；
2、 客户电话拜访及客户数据录入。
3、 积极开拓新客户并根据客户要求提供广告方案；
4、 目标客户的跟进并促成销售的完成；
5、 协调签约客户广告的执行并服务好客户；
6、 根据对市场的了解，对公司产品、等提出建设性意见；

基本要求：
1、市场、营销或相关专业中专以上学历；
2、一年以上医药保健品招商经验，有客户资源优先
3.熟练掌握Microsoft office软件，熟悉Internet及e-mail的使用；
4.对销售、推广工作有强烈兴趣，能承受较强的工作压力；
5.个性积极，吃苦耐劳，乐观自信，勤奋执着，有耐心且责任心强，具备良好的团队协作精神；

1、性别女性

2、仪表大方、口齿清淅、表达能力佳；大专以上学历，年龄20-28岁。

3、工作严谨认真，原则性强，有高度责任感，熟悉医药行业销售流程，形象良好，品行端正，有较强的服务意识与强烈销售意识。

4、有团队精神，心理承受力强，愿意接受挑战；有良好的沟通能力和现场应变能力；

5、对医药销售工作充满激情,有一年以上从业经验者优先；